Hvorfor er det så svært at få originale ideer?
Tveskov har et bud på hvorfor, man ofte føler sig depressiv og nedtrykt og længes efter alkohol og høj punkmusik efter intensive sessions med brainstorming:
: “Der er mindst fem årsager til at mange firmaer er dårlige til brainstorming;
-Brainstorms are often run with poor framing or context
- Facilitation of a brainstorm requires different skills than managing other meetings
- Too few people are involved in ideation
- The teams don’t believe the ideas will we acted on
- There’s poor communication throughout
Amen.”